2024年，公司地質(zhì)調(diào)查院全體干部職工凝心聚力、銳意進(jìn)取，以昂揚(yáng)的斗志和務(wù)實(shí)的作風(fēng)全面并超額完成了年度目標(biāo)任務(wù)，有力推動(dòng)公司地勘主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐邁出堅(jiān)實(shí)步伐。一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)顯著增長(zhǎng)，全年實(shí)現(xiàn)收入1971余萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)96.3%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)190余萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)35.2%,創(chuàng)下近年歷史新高；二是項(xiàng)目承攬?jiān)賱?chuàng)佳績(jī)，全年承攬47個(gè)項(xiàng)目，合同總額4200余萬(wàn)元，同比增幅超50%；三是基金項(xiàng)目數(shù)量質(zhì)量雙提升，通過(guò)高效組織項(xiàng)目實(shí)施，在傳統(tǒng)鈾礦、銅多金屬礦和戰(zhàn)略新興礦種找礦中取得多項(xiàng)找礦成果；四是市場(chǎng)開拓多元化，開辟了一批利潤(rùn)可觀的新型業(yè)務(wù)，拓展了業(yè)務(wù)廣度和深度，加快了地勘事業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化進(jìn)程；五是管理效能持續(xù)增強(qiáng)，實(shí)施《模擬法人制經(jīng)營(yíng)管理辦法（試行）》，推進(jìn)薪酬績(jī)效改革，有效激發(fā)了隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力與發(fā)展活力；六是黨支部堡壘優(yōu)勢(shì)凸顯，深化開展“揭榜掛帥”“賽馬”“創(chuàng)崗建區(qū)立隊(duì)”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)新開展“黨建+項(xiàng)目”融合式黨建教育實(shí)踐系列活動(dòng)，強(qiáng)化了支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同向發(fā)力、相融互促。